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女性在科技领导职位上取得两位数的增长
让女性进入领导层或许有助于科技公司留住更多女性员工。
来源:盖蒂图片社
随着科技行业——或者至少是最大的行业参与者——在缩小性别差距方面取得缓慢但稳定的进展，科技行业的女性高管正在取得最快的进展，科技行业的女性高管正在取得进展。德勤全球(Deloitte Global)预测，到2022年，全球大型科技公司的女性员工比例平均将达到近33%，高于2019年。虽然担任技术和领导职务的妇女所占比例往往落后于妇女的总比例8至10个百分点，但她们的增长速度最快。
随着越来越多的研究表明，多元化的团队表现更好，更具创新性，许多技术、媒体和电信行业的领导者都认识到，多元化的员工和管理团队对业务有好处。根据德勤的估计，从2019年到2022年，女性在全球科技劳动力中的份额增长了6.9%，而她们在技术岗位上的份额增长了11.7%。值得注意的是，女性领导比例增长最快，估计增长了近20%。
从德勤
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