保罗·s·利克尔著
ACM通讯,1983年9月,第26卷第9期,第631-636页
10.1145/358172.358178
评论
每年计算机程序员的流动率为25%-50%,是时候有人想出一种更好的方法来管理计算机专业人员了。一种可行的方法是在公司内创造一种日本式的Z理论氛围,强调终身雇佣、非专业的职业道路、集体决策和其他整体问题。
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