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“严肃游戏”能成为职场学习的有效工具吗?

伦敦大学学院
2012年8月29日
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伦敦大学学院(UCL)的研究人员正在分析一款可以帮助员工培养谈判和建立信任等技能的电脑游戏TARGET。

TARGET旨在利用游戏提供的技术增强学习(TEL)环境来支持工人的发展。在每个游戏中，用户都要在一个三维虚拟环境中与基于计算机的角色进行交互，并必须解决模拟的项目管理任务、任务和问题。

伦敦大学学院的研究员Charlene Jennett说:“严肃的游戏应用包括教育娱乐、高等教育、医疗保健、企业、军事和非政府组织。”

研究人员开发了三种学习方法，包括多项选择题、情景题和自我评估题，以评估TARGET的不同学习水平。

研究人员最初的发现表明，TARGET可以帮助学习者理解职场中的不同场景。“我们的发现还表明，TARGET系统需要进一步开发，以改善用户的体验，”Jennett说。她指出，并不是所有严肃游戏都是有效的学习工具，这证明了评估活动的价值，以及“调查严肃游戏是否能够在目标用户中获得预期的学习结果”。

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