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硅谷的性别差距正在扩大

今天SA
2015年3月27日,
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美国大学女性协会(AAUW)发布的一份报告警告称，科技行业的性别差距正在扩大。美国auw的凯瑟琳•希尔说:“我们发现，不仅数字低，而且正朝着错误的方向发展。”她表示，从大学课程到招聘和留用实践，整个职业渠道都需要做出改变，以鼓励更多女性想象自己在科技行业拥有一席之地。

报告发现，2013年只有26%的计算机专业人员是女性;这一比例大大低于30年前。在工程领域，这一数字甚至更低，只有12%的在职工程师是女性。2013年，有色人种女性获得计算机学士学位的比例仅为6%，工程学学士学位的比例仅为3%，而有色人种女性在大学适龄人口中所占比例为18%。

硅谷的主要公司表示，他们的技术人员中只有20%甚至更少是女性，但女性在非技术职位上的比例也很低，而且很少有女性能进入大型科技公司和初创公司的董事会。“我相信工程师和计算机科学家是培养出来的，而不是天生的，”希尔说。“这是一个曝光和机会的问题。”

从《今日美国》
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