当新冠肺炎袭来时,企业领导人几乎没有考虑过微调员工的在家工作体验。如果事情进展缓慢,那也没关系:至少它们能起作用。在全球范围内远程工作的最初几周,主要是让基础工作做好,并在“任何级别”运行。
但随着员工越来越习惯在家工作,IT团队开始发现各种在家工作问题的罚单激增。IT团队一次又一次听到这样的抱怨:“这真的很慢”。
数字转换
“当有人坐在家里试图访问一个应用程序时,IT人员会怎么做,并告诉他们:‘这真的很慢?’”IT公司Riverbed解决方案工程总监乔•邦巴吉(Joe Bombagi)问道。“大多数终端用户只是想访问他们的应用程序并获得最佳性能。在幕后,这项工作需要大量技术、大量潜在的基础设施、软件和工具包来实现无缝对接。”
事实上,Riverbed最新发布的一份报告显示,在疫情爆发之初,英国近四分之三的商业决策者没有准备好支持广泛的远程工作。在医疗保健行业,这一数字跃升至92%。
但现在,所谓的“新常态”已经过去了几个月,企业领袖们开始考虑COVID-19的长期影响,以及即使危机过去,远程工作也不会消失的证据。
从ZDNet
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