ACM通信
“弱势群体”被认为是有害的种族主义语言
言语是上膛的手枪。——让·保罗·萨特
乔治·弗洛伊德、布伦娜·泰勒、阿莫德·阿伯里和其他许多黑人的惨死导致首席执行官、首席运营官、学院和大学校长、教务长、院长、系主任和许多其他人发表了书面声明，承诺理解和解决黑人面临的种族主义。
作为一名非裔美国教授，我愿意相信这些精心设计的声明将导致为有色人种带来平等的行动。以前的反种族主义努力让我失望，让我变得愤世嫉俗。然而，今天的努力似乎有所不同。不同种族、年龄和背景的人们在全球各地抗议种族不公正。我的许多同事——尤其是那些认为自己是白人的人——第一次认真地问自己:“我能做些什么来对抗系统性和制度性的种族主义?”
批评标签URM
任何集体行动、任何社区的基础都是语言。它影响着我们的感受、反应和理解。因此，消除种族主义从分析我们使用的语言开始——尤其是因为它在很大程度上反映了我们如何看待别人。
多年来，我一直讨厌“代表性不足的少数民族”这个标签，它指的是在计算机等领域，相对于他们在美国人口中的代表性而言，种族和族裔群体的参与率很低。非裔美国人/黑人、西班牙裔/拉丁裔(a)和美国原住民/阿拉斯加原住民最常被定义为urm，这与国家科学基金会的定义[4]一致。URM在高等教育(特别是STEM领域)中是一个公认的标签。此外，它在科技行业和政府中的使用与它们与学术界的密切联系有关。我非常鄙视URM这个标签，但我忽略了自己的感受——除了少数几次在私下里向信任的朋友和同事抱怨。我再也不能保持沉默了。
在解构“代表性不足”这个词时，剑桥词典将前缀under-定义为“不够”、“做得不够好”和“在下面”。被贴上弱势群体的标签会让我觉得自己没有价值，没有特权，但最重要的是自卑，这有什么好奇怪的?URM对我的身份没有任何好处。相反，它削弱了我是谁。作为一名高级计算机科学教授，如果我对被贴上URM的标签有这种感觉，那么给学生贴上URM的标签对他们有什么伤害呢?
一些作者批评了URM标签的使用，他们建议我们停止使用它[1,3,7]。虽然我同意他们的建议，但作者的批评还不够深入。
使用代表不足的少数民族必须被废除，因为这是种族主义的语言。
虽然这可能是无意的，但种族主义语言隐藏在我们的日常谈话中，传达了对特定种族成员的负面或敌对态度。它表现为扼杀和窒息少数种族和少数民族进步的微侵犯。鉴于URM的广泛使用，我们每个人都必须承担起责任，制止通过使用这一标签延续种族主义。下面，我将讨论为什么“代表性不足的少数群体”这个标签是种族主义语言的三个原因。
原因1:URM是一种种族主义语言，因为它剥夺了群体命名自己的权利。我于20世纪70年代初出生在阿肯色州，是一个黑人，从黑人成长为非裔美国人。代表身份的变化是黑人重新定义自己的运动，并在一个视他们为从属和低人一等的社会中获得尊重。最重要的是，这场斗争得到了那些被由此产生的身份所定义的人的支持。身为黑人不仅仅是关于种族:它是由马丁·路德·金和马尔科姆·艾克斯领导的争取种族公正的斗争;在黑人历史月纪念黑人英雄;这是高等教育的遗产，HBCUs、黑人学生组织和非裔美国人研究系就是明证。黑人的生命是重要的，必须被记住、庆祝和尊重。
对于代表性不足的少数群体来说，没有这样的历史或运动。没有容易找到的网站可以作为学习、分享和庆祝urm的聚集地。我从来没在歌里听到过URM。我也没有在电视或电影中找到任何urm。我还没有看到庆祝URM身份的t恤、横幅或标志。信号响亮而清晰。非裔美国人/黑人、西班牙裔/拉丁裔(a)和美国原住民/阿拉斯加原住民不认为自己是URMs!
原因2:URM是一种种族主义语言，因为它让我们忽视了群体中成员的不同情况。例如，为了增加工程专业拉美裔学生的比例，一种策略可以包括雇佣双语招聘人员——特别是考虑到拉丁美洲的不同经历，可能包括家庭和社区中使用多种语言。然而，这种策略对非裔美国学生的影响可能不大，因为他们的经历大多是基于英语。同样，通过提高文化能力来理解和服务拉美裔学生的需求，并不会自动提高美国本土文化的能力。通过根据组的低表示级别将组聚合在一起，URM标签对其组成员的独特需求和环境变得不敏感。
此外，将组聚合在一起可以方便地隐藏数据。例如，如果数据表明urm占学生人口的15%，那么如果不分解数据，就无法知道非裔美国人、西班牙裔和印第安人的比例。此外，没有标准的URM定义。页面等人讨论学术医学中URM的演变定义[5]。因此，urm不能跨组织或时间进行比较，除非定义相同或数据被分解。
原因3:URM是一种种族主义语言，因为它暗示了代表过多的多数群体和代表不足的少数群体之间的主从关系。urm的对应对象是在STEM领域的白人和亚洲人，占多数(orm)[6]。我们很少使用ORM标签。相反，我们只关注urm，这将他们的困境直接放在他们的肩上。我们有害的语言使urm处于聚光灯下，而有利于orm的规范和实践则处于黑暗之中。例如，orm被视为个人，被认为有能力，受到保护，并有很大的资源和权力。锁定urm，我们就避免了令人不安的关于股权的对话，因为我们从不质疑orm狼吞虎咽地吃着不成比例的大块老式美国苹果派。
代表过多的多数群体和代表不足的少数群体如何平等对待这些标签?我们用来描述这两个群体的词汇没有共同点。没有通往包容的桥梁，因为交流的是主从关系，urm在ORM主下不成比例地服务。在这种令人窒息的条件下，urm几乎无法生存，更不用说脱颖而出了。URM参与计算的指针没有显著移动，这有什么奇怪的吗?
少数族裔的替代方案
鉴于“代表不足的少数群体”这个标签必须被废除，我们可以用什么来代替呢?首先，我们必须克制创造新词汇来给人贴上标签的倾向。第二，我们必须遵守这个基本真理:团体的重命名权掌握在其成员手中．
有两种方法(危险的和安全的)，以紧凑的方式提及种族和少数民族。
危险的方法。少数种族和少数民族被赋予一个新的标签，然后缩写。
少数种族和少数民族→新标签→缩写
该方法构建了“代表不足的少数群体”标签，并将其缩写为URM。有害的URM替代方案，如服务不足的少数群体、历史上被排斥的身份以及历史上被边缘化的少数群体，也应在此方法下避免。因为它很容易造成很多伤害而很少有好处，所以应该避免为种族和民族创造一个新的标签。只有当这个标签已经被它的种族和少数民族群体成员所接受时才会继续。
安全的方法。少数种族和少数民族用来称呼自己的名字是缩写。
少数种族和少数民族→缩写
拥抱和引用他们的种族和民族身份的组织——如墨西哥裔/西班牙裔和美洲原住民科学促进会(SACNAS)和全国黑人工程师协会(NSBE)——使用这种方法来构造缩写。类似地，通过取非裔美国人/黑人、西班牙裔/拉丁裔(a)和印第安人/阿拉斯加土著(Native Americans/ alaska Natives)的首字母，我们创建了紧凑、包容和非种族主义的缩写AHN。
虽然AHN是一个安全的标签，但关于将其聚合为一个单独的组还需要进行很多讨论，这在本文的前面已经讨论过。
我们如何沟通代表性不足的问题?我们可以说"X在计算机科学领域的代表性不足，“哪里X是一个安全的标签，如非裔美国人，西班牙裔，印第安人，黑人和西班牙裔，AHNs，妇女，LGBTQ+，盲人或聋哑人。代表性不足并不是一个群体身份的永久固定。我们的语言必须尊重这样一个事实:群体的存在远远大于他们在计算机领域的参与率。包容和反种族主义的语言尊重每个人的内在价值和尊严。
时机就是现在!
现在是时候从我们的语言中废除代表不足的少数民族的种族主义标签了。我们必须停止在我们的演讲、手稿、报告、调查、提案、演示、网站以及以组织、会议和研讨会的名义使用它。
现在是时候用包容和非种族主义的语言来看待、拥抱、尊重和保护黑人、棕色人种和土著居民的生活了。
现在是我们这些被边缘化的人不再容忍歪曲、贬低和窒息的标签的时候了。我们的思想、声音和卓越需要氧气才能生存。
现在是时候让代表过多的多数人从非裔美国人/黑人、西班牙裔/拉丁裔(a)和美国原住民/阿拉斯加原住民身份的喉咙上放下膝盖了。
现在是时候让我们的身份呼吸了。
参考文献
[1]埃斯特拉·玛拉·本西蒙，2016。作为数据点的畸形URM。南加州大学罗西尔教育学院城市教育中心；https://bit.ly/3e1qBYm
Leroy L. Lane, 2005。千方百计地交流:基本言语交际概述第二版．Wipf和股票出版商。
Tia Brown McNair, Estela Mara Bensimon, Lindsey malcolm - piqueux。2020.从公平演讲到公平行走:拓展高等教育种族公正从业者的知识．约翰·威利父子公司。
[4]美国国家科学基金会URM定义;https://bit.ly/2BZx1ZO
[5]凯瑟琳·拉奎尔·佩奇，劳拉·卡斯蒂洛-佩奇，诺玛·民调-亨特，格温·加里森，斯科特·m·赖特，2013。评估未充分代表的少数群体的定义及其在学术医学中的应用。地中海专科学校。88,1(2013年1月)，67-72;https://doi.org/10.1097 / ACM.0b013e318276466c
[6]自定义词典。ORM定义;https://bit.ly/2YAlJTs
[7] Susan E. Walden, Deborah A. Trytten, Randa L. Shehab, Cindy E. Foor. 2018。批评“弱势群体”的标签。在工程与计算多样性协同网络(CoNECD'18)上发表的论文；https://bit.ly/2MUYDlh。
客人的博客此举l·威廉姆斯是伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校计算机科学系的教学教授和Onramp项目主任。
评论
丹尼斯·汉密尔顿
说得好。这再清楚不过了。谢谢你说出来。
艾德里安·亨佩尔
LGBTQ+是一个安全标签的建议很有趣，因为它面临着许多相同的问题，特别是用一个过于宽泛的涵盖术语掩盖了不同个体的截然不同的经历和需求。
彭宁顿快乐
我赞同这种观点，也理解作者的出发点。然而，在这个后现代的世界里，我说，她说，他说，他们说，真的很难确定最终的权威在哪里。当一个新术语被创造出来的时候，它很容易被批评、解构、拆除，或者被贴上与它最初的含义不同的标签。
我不认为这是挑骨头，但当许多自我认同的拉丁裔/as发现拉丁裔/as这个词有问题(甚至是种族主义)，当许多自我认同的拉丁裔/as与拉丁裔/as这个词格格不入，当更多的拉丁裔/拉丁裔/as将拉丁裔/as这个词视为语言帝国主义的一种形式时，我无法确定所建议的AHN的中间字母应该是什么。为了让针对理由2的讨论更加复杂，一些研究南亚人口的学者声称，“亚洲人”的标签可能带有种族主义色彩，因为它常常忽视了在STEM和其他领域中往往代表性不足的亚洲子群体。我是否应该停止使用一般意义上的“亚洲人”一词?此外，当一个亚洲朋友因为普遍的反亚洲情绪而不喜欢被称为亚洲人时，我是否应该停止称他们为亚洲人?
我不喜欢标签，也不理解在理由#3中提到的URM可以附加什么图像/假设。关于“残疾”一词也有类似的讨论，这解释了几十年来人们提出的许多不同版本的术语。每当我听到这种说法时，我总是在想，是否仅仅因为采用了一个新术语，就可以轻易地把附加在一个特定术语上的任何形象/假设从人们的脑海中抹去。我对此表示怀疑。通常情况下，是人们赋予词语意义，这是基于他们被社会化的方式。有些术语显然已经过时了，需要更新，但在当今世界，我就是不知道如何才能创造一个被普遍接受的术语。
我对URM的看法是:这个词不是为流行文化而创造的。它是在学术背景下创建的，用来描述研究人员观察到的一种现象。虽然它可能不是一个理想的术语，就像所有的术语都有这样或那样的不足，我可能不会称这个术语为种族主义者，因为我可以很容易地使用相同的逻辑，并取消了许多其他不同的术语，我认为没有击中目标。
我可以认真倾听我前面的人，并相应地调整我如何使用这些术语，以对这个人敏感。然而，写作似乎不能给我提供我所需要的那种灵活性。在我看来，无论我们选择使用什么术语，我们都可能会冒犯一些人，可能是出于不同的原因。
术语AHN有它的优点，但我可能不会采用它，直到我弄清楚H部分。
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