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虚拟同伴压力和现实的压力一样有效


测试界面的截图。

研究人员发现,即使是来自虚拟同伴的竞争也能鼓励参与者更频繁地做出贡献。

图片来源:信息科学与技术协会杂志

纽约大学坦顿工程学院的研究人员称,来自电脑模拟同伴的虚拟压力和真实同伴的压力一样具有激励作用。

此外,研究人员表示,“虚假”竞争可以用于科学事业。

该团队制定了一个人类行为的数学模型,成功预测了群体在不同条件下的反应。研究人员随后设计了一个实验,测试虚拟同伴压力是否能促进个人参与公民科学项目。

他们重新设计了一个公民科学项目的界面,在该项目中,用户可以查看和标记图像,在屏幕顶部增加了一个指示栏,显示另一个参与者标记同一图像的次数。这就是虚拟对等体的性能,研究人员为虚拟对等体的性能开发了五种不同的场景。

他们说,在真正的参与者中,表现最好的是那些看到一个虚拟同伴一直比他们表现更好的人。相反,看到虚拟同伴表现不佳的那一组比其他任何一组贡献更少。此外,虚拟同伴与自己的活动水平相匹配的那组人的表现也优于对照组,这可能表明,仅仅是同伴的存在就能提高表现。

纽约大学
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