亚马逊和微软等主要云计算公司正在竞争招聘工程师,随着疫情推高了对本已稀缺的劳动力的需求,其他公司被挤出去。
劳动力和经济研究公司Emsi估计,2017年至2020年,云计算招聘岗位的年增长率为94%,而同期所有科技类招聘岗位的年增长率约为20%。
学生和工程师正在投入更多的时间和金钱来获得云计算技能,在线教育公司Coursera说,上季度其云相关课程的注册人数比两年前增加了78%。
规模较小的公司面临工程师短缺;商业协作初创公司Airtable的Howie Liu表示,云项目经理是最难招到的人才。
招聘人员表示,云技术人才通常会收到多份工作邀请,薪水通常高达数十万美元。
从《华尔街日报》
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