每天发生的数千起严重网络攻击突出表明,急需一支具备必要技能和足够规模的劳动力队伍,以满足日益增长和日益复杂的需求。然而,尽管全球各国政府对网络安全人才的发展进行了大量投资,但美国和其他许多国家缺乏足够的训练有素的网络安全专业人员。人们常说,这种劳动力短缺,以及随之而来的攻击开放,是美国面临的紧迫安全威胁1
尽管网络安全工作者被描述为一种“职业”——意味着单一的职业类别——但事实并非如此。
职业化—认证、许可和基于技能的能力考试等活动—已被作为一种战略,以创建一支有能力应对日益增长的网络安全威胁的劳动力队伍。为了探究这一论点,美国国土安全部赞助了一个由我们领导的国家研究委员会。以下是主要基于该研究的见解,尽管此时提出这个问题的动力来自美国政府,但这些问题和分析将具有普遍适用性。我们的关键问题是:在提高美国国家网络安全队伍的能力和能力方面,专业化可能发挥什么作用?这个问题导致了网络安全劳动力问题的复杂的马赛克答案。
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