美国国土安全部(Department of Homeland Security)应该采取更多措施,招募顶级网络安全人才,培养一支高技能的网络安全工作者队伍,让他们站在保护联邦计算机网络免受攻击的第一线。尽管有一些迹象表明,国土安全部(Department of Homeland Security)内部的政府领导人开始更加关注网络劳动力,但公共服务伙伴关系(Partnership for Public Service)最近的一项研究发现,联邦官员和外部专家普遍认为,政府严重缺乏技术熟练的专业人员,能够应对黑客、犯罪分子、外国政府和恐怖组织日益增长的网络威胁。政府投入资源和发挥领导作用,建设和培养一支高技能的网络劳动力的时间早就到了。
在联邦政府内部,一直缺乏高层领导,没有人负责评估和规划整个政府的劳动力需求。专家称,政府的职业分类体系过时,员工的技能升级培训很少,网络安全专家没有职业发展道路,也没有统一的技术认证体系。在这种背景下,2006年至2008年间,对政府民用计算机网络的攻击增加了两倍。联邦IT领导报告称,在许多专业领域,包括计算机网络工程、取证、软件开发、国防、漏洞和协议分析、入侵检测,以及在军事和情报部门,数字开发和攻击方面,寻找、雇用和留住合格的网络安全专家都存在困难。
从联邦倍
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