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董事会的科学家和工程师将关注长期发展
David A. Patterson是加州大学伯克利分校计算机科学Pardee教授。
图片来源:Peg Skorpinski / UC Berkeley
加州大学伯克利分校(University of California, Berkeley)计算机科学Pardee教授戴维•a•帕特森(David a . Patterson)写道，如果更多的科学家和工程师进入公司的董事会或担任其他领导职务，公司可能会有更长远的眼光。在上个月的一个简短的帖子中哈佛商业评论辩论“美国正在扼杀它的创新机器吗?”帕特森简明扼要地阐述了科学家和工程师固有的长期观点，并对创造创新和创造财富的动机进行了区分。
根据帕特森管理公司的说法，仅仅把科学家和工程师放在董事会上是不够的，董事会的其他成员实际上必须听从他们的意见。
从哈佛商业出版社
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