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纽约人面临训练差距，以获得技术工作，但研究发现希望
Abdulrasheed agunbiade，在Bronx的每个学者的网络安全课程中的一名学生。
信誉：常W. lee /纽约时报
非营利资源研究小组的城市未来的研究为纽约市雇员缺乏培训的培训，为即将到来的技术工作有资格提供希望。
该研究引用了Bronx，基于NY的每个学者非营利组织作为一个例子;它提供免费的技术培训，主要是网络安全，云计算和软件和数据工程等领域的少数民族学生。
研究人员发现，大多数本地培训努力只会在数字识字或基本计算中建立入门级技能。每个学习伙伴与喜欢的公司，如认知技术服务公司，培训毕业生通过专门定制的课程为这些合作伙伴工作。
每个Scholas毕业生在谷歌和亚马逊等科技公司工作，但更多的是与巴克莱，彭博和纽约美联储银行等雇主一起使用。
从纽约时报
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