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弥合性别差距:为什么更多的女性不是计算机科学家和工程师


哈维·马德学院院长玛丽亚·克拉维

“如果我能挥舞我的魔棒,就在这一秒改变世界,”哈维马德学院院长玛丽亚·克拉维说,“我会改变媒体……描绘科学和工程领域的职业,因为我们倾向于想到这些人

信贷:PBS新闻时间

Harvey Mudd学院的校长Maria Klawe正在寻求缩小硬科学领域的性别差距,她认为这是因为年轻女性认为这些领域无趣,超出了她们的能力,并且有利于没有吸引力的人。

克拉维指出,计算和其他硬科学的概念是一个严格的男性主导领域,这是一个主要的障碍。然而,她说,硬科学职业实际上对女性非常有吸引力,原因有很多,包括收入非常高的工作机会,以及平衡工作和家庭的灵活性。克拉维还指出,产品和创新都得益于女性视角。

Klawe说,吸引更多女性从事科学和工程职业的一个关键是改变大众媒体宣传和确立的这类职业的形象。她建议年轻女性在进入大学时应该培养她们对自然科学的兴趣。克拉维建议说:“你让他们参加一门绝对迷人、有趣和有创意的计算机科学入门课程。”“你让他们玩得这么开心,他们简直不敢相信这真的是计算机科学。”

PBS新闻时间
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